- Potřebuji k založení firmy v Srbsku advokáta?
- Formálně ne: žádost do APR může podat zakladatel nebo zástupce na základě plné moci. Založení DOO se však registruje pouze elektronicky s kvalifikovaným elektronickým podpisem, který cizinec obvykle nemá, takže podání v praxi vyřizuje advokát nebo registrační agent. Podpisy na zakladatelském aktu, rozhodnutí o jednateli a plné moci ověřuje notář, pokud se nepoužije elektronický podpis.
- V jakém jazyce musí být smlouvy?
- Smlouva se srbským partnerem nebo zaměstnancem se sepisuje srbsky; pro zahraničního jednatele nebo zaměstnance je běžná dvojjazyčná verze. Smlouvy se zahraničními klienty mohou být v jakémkoli jazyce, ale banka nebo daňová správa si mohou vyžádat překlad soudního překladatele. Obchodní smlouvy se řídí zákonem o závazkových vztazích.
- Jak upravit vztah jednatele k firmě?
- Jednatel potřebuje formální základ pro práci: pracovní smlouvu nebo smlouvu o právech a povinnostech jednatele bez pracovního poměru. Ve druhém případě mzda být nemusí, ale firma platí důchodové odvody z odměny a bez odměny z minimálního základu, pokud jednatel není pojištěn jinak. Chybějící odvody považuje daňová správa za porušení a MUP za známku nefungující firmy při prodlužování pobytu.
- Co je potřeba k přijetí zaměstnance?
- Písemná pracovní smlouva před prvním pracovním dnem, registrace v systému sociálního pojištění (CROSO) před nástupem, mzda ne nižší než minimální a nejméně 20 pracovních dnů dovolené. Zaměstnávat stálé pracovníky jako živnostníky je riskantní: s jediným odběratelem, pevnou pracovní dobou a vybavením firmy test samostatnosti neprojde a doměřená daň padne na firmu jako plátce.
- Jak ukončit pracovní smlouvu bez soudního sporu?
- Zaměstnavatel může smlouvu vypovědět jen z důvodů uvedených v zákoníku práce: porušení pracovní kázně, neplnění povinností, technologické nebo organizační změny. Postup je formální — písemné upozornění s právem na vyjádření, poté odůvodněné rozhodnutí; při nadbytečnosti se vyplácí odstupné. Chyby v postupu jsou nejčastější příčinou pracovních sporů a soudy se obvykle staví na stranu zaměstnance.
- Jaké změny je třeba registrovat po založení?
- Změna jednatele, sídla (sedište), hlavního kódu činnosti, zakladatelů a základního kapitálu se registruje v APR; změny v evidenci skutečných majitelů se zapisují do 15 dnů. Firma fungující se zastaralými údaji v registru riskuje pokutu a dotazy banky a daňové správy při první kontrole.