- ¿Una empresa en Serbia está obligada a tener contable?
- La ley no obliga a contratarlo, pero un DOO lleva contabilidad por partida doble según las normas serbias, y las declaraciones se presentan por ePorezi con firma electrónica cualificada. En la práctica, los libros los lleva una gestoría contable con poder. La excepción es el preduzetnik en paušal: le basta el libro de ingresos (KPO) y un pago mensual fijado por resolución de Hacienda.
- ¿Cuándo debe una empresa darse de alta en el PDV?
- Al superar 8.000.000 RSD de facturación en los 12 meses anteriores. Por debajo del umbral el alta es voluntaria: conviene a las empresas que trabajan con sujetos pasivos del PDV o exportan servicios, porque permite recuperar el impuesto soportado en alquiler, equipos y servicios. El tipo general es del 20% y el reducido del 10%; la exportación de servicios a empresas extranjeras, por regla general, no tributa PDV serbio.
- ¿Qué declaraciones presenta un DOO y en qué plazos?
- El pago a cuenta del impuesto de sociedades y, para los sujetos pasivos, la declaración del PDV antes del día 15; el cálculo de retenciones y cotizaciones PPP-PD antes de cada nómina; las cuentas anuales ante la APR antes del 31 de marzo; la declaración anual del impuesto de sociedades (PDP) en los 180 días siguientes al cierre del ejercicio. El preduzetnik en estimación directa sigue un calendario parecido, con declaración anual antes del 15 de abril.
- ¿Qué es el SEF y es obligatorio para mi empresa?
- El sistema de facturación electrónica (Sistem e-Faktura) es obligatorio para los sujetos pasivos del PDV y para cualquier operación con el sector público: una factura entre dos sujetos pasivos serbios solo existe en el SEF. Una empresa fuera del PDV que trabaja solo con clientes extranjeros no tiene esa obligación, y las facturas a clientes extranjeros no pasan por el SEF; se emiten de forma ordinaria y se contabilizan.
- ¿Cuánto paga la empresa sobre el salario de un empleado o del administrador?
- Del bruto se retienen el 10% de IRPF y el 19,9% de cotizaciones del trabajador; sobre el bruto, el empleador paga un 15,15% de cotizaciones. Para que un empleado cobre unos 1.000 euros netos, la empresa gasta aproximadamente 1.600 euros. El administrador necesita una base formal, contrato laboral o contrato de derechos y obligaciones; la empresa paga sus cotizaciones en cualquier caso, salvo que esté asegurado por otra vía.
- ¿Qué ocurre si se presenta tarde una declaración o un informe?
- Intereses de demora al tipo de referencia del Banco Nacional de Serbia más 10 puntos porcentuales anuales, y multas administrativas para la empresa y para el responsable. Una empresa que no presente sus cuentas a la APR dos años seguidos entra en liquidación forzosa. La corrección voluntaria antes de que empiece una inspección se tiene en cuenta al fijar la multa.