Налоги ДОО в Сербии: прибыль, дивиденды, ПДВ, зарплаты
Налоговая картина сербской компании: 15% с прибыли, 15% с дивидендов, ПДВ 20% и 10%, зарплатные налоги и взносы, льготы для ИТ и R&D, сроки платежей и деклараций.
- Опубликовано
- Обновлено
Сербская компания платит четыре группы налогов: налог на прибыль, налог у источника при выплате дивидендов, налог на добавленную стоимость (ПДВ) и зарплатные налоги с взносами. Ставки в целом ниже среднеевропейских, а для ИТ-компаний и разработчиков собственных продуктов есть льготы, которые снижают эффективную нагрузку ещё сильнее. Ниже — что, сколько и когда платит ДОО, с ориентирами по срокам.
Налог на прибыль: 15%
Ставка налога на прибыль юридических лиц (porez na dobit pravnih lica) — 15%. База — бухгалтерская прибыль, скорректированная по правилам налогового законодательства: часть расходов не признаётся (представительские сверх лимита, штрафы, часть амортизации), а часть доходов освобождается. Налоговый период совпадает с календарным годом, если компания не выбрала иной.
Налог платится авансами ежемесячно, до 15-го числа, исходя из налога за предыдущий год; для новой компании авансы рассчитываются по оценке в первой декларации. Годовая декларация PDP подаётся в течение 180 дней после окончания налогового года — для календарного года это конец июня. Одновременно доплачивается разница между авансами и фактическим налогом или образуется переплата.
Дивиденды и вывод прибыли
При выплате дивидендов физическому лицу — резиденту или нерезиденту — компания удерживает налог у источника 15%. Итоговая нагрузка при распределении всей прибыли: 15% на уровне компании, затем 15% с оставшихся 85%, то есть около 27,75% совокупно. Дивиденды между сербскими компаниями налогом не облагаются; дивиденды иностранной материнской компании облагаются по ставке 20%, если соглашение об избежании двойного налогообложения не предусматривает меньшую.
У Сербии действуют соглашения с большинством стран Европы, а также с Россией, Беларусью, Украиной, Казахстаном, Китаем и другими. Чтобы применить пониженную ставку, получатель предоставляет сертификат налогового резидентства. Для владельца-физлица, живущего в Сербии по ВНЖ и ставшего налоговым резидентом, вопрос двойного налогообложения решается декларированием мирового дохода в Сербии с зачётом уплаченного за рубежом.
ПДВ: 20% и 10%
Стандартная ставка ПДВ (porez na dodatu vrednost) — 20%, пониженная — 10% (продукты питания, лекарства, коммунальные услуги, книги, гостиничные услуги и ряд других). Обязательная регистрация плательщиком наступает при выручке свыше 8 000 000 динаров за предыдущие 12 месяцев; ниже порога регистрация добровольна.
Экспорт услуг иностранным компаниям, как правило, не облагается сербским ПДВ — местом оказания считается страна получателя. Поэтому ИТ-компания, работающая только на зарубежных клиентов, при регистрации по ПДВ получает возможность вернуть входящий налог с аренды, техники и услуг, не начисляя ПДВ на свою выручку. Обратная сторона — ежемесячные или ежеквартальные декларации PP PDV до 15-го числа, обязательная работа через систему электронных счетов-фактур (СЭФ) и электронный учёт ПДВ в ней.
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Стандартная ставка | 20% |
| Пониженная ставка | 10% |
| Порог обязательной регистрации | 8 000 000 динаров за 12 месяцев |
| Период декларирования | Месяц (оборот свыше 50 000 000 динаров) или квартал |
| Срок декларации и уплаты | До 15-го числа после окончания периода |
| Электронные счета | Обязательны для плательщиков ПДВ через СЭФ |
Зарплатные налоги и взносы
С зарплаты сотрудника удерживается подоходный налог 10% (после вычета необлагаемого минимума, который индексируется ежегодно) и взносы за счёт работника: пенсионное страхование 14%, медицинское 5,15%, по безработице 0,75%. Работодатель сверх брутто платит пенсионные 10% и медицинские 5,15%. В сумме нагрузка на зарплату составляет около 60% от нетто: чтобы сотрудник получил 1000 евро на руки, компания тратит примерно 1600 евро.
Взносы начисляются на базу не ниже минимальной и не выше максимальной, обе величины пересматриваются ежегодно. Расчёт налогов и взносов подаётся в электронной форме PPP-PD до выплаты зарплаты, оплата — одновременно с выплатой. Как оформить сотрудника и что ещё входит в расходы работодателя, мы описали в статье о найме в сербскую компанию.
Директор без зарплаты
Директор ДОО обязан иметь оформленное основание для работы: трудовой договор или договор о правах и обязанностях директора без трудовых отношений. Во втором случае зарплаты может не быть, но пенсионные взносы компания всё равно платит с вознаграждения, а при его отсутствии — с минимальной базы, если директор не застрахован по другому основанию (например, как сотрудник другой сербской компании). Полное отсутствие взносов за директора налоговая рассматривает как нарушение, а МВД — как признак неработающей компании при продлении ВНЖ.
Льготы, о которых стоит знать
- IP Box: 80% дохода от использования собственных объектов интеллектуальной собственности (программ, патентов), зарегистрированных в Сербии, исключается из базы — эффективная ставка на такой доход около 3%.
- R&D: расходы на исследования и разработки, выполненные в Сербии, признаются в двойном размере.
- Стартапы: для инновационных компаний, получивших статус стартапа, действует освобождение от части зарплатных налогов и взносов за основателей на ограниченный срок.
- Инвестиции в стартапы: налоговый кредит 30% от вклада в капитал инновационной компании.
- Новопривлечённые специалисты: пониженная база подоходного налога и взносов для квалифицированных иностранцев и возвращающихся граждан, впервые трудоустроенных в Сербии.
Каждая льгота имеет условия и требует документального подтверждения — оценку расходов на R&D, регистрацию ИС, статус в реестре стартапов. Применять их стоит с бухгалтером, который оформит всё до окончания года, а не при подготовке декларации. Что входит в такое сопровождение, описано на странице бухгалтерии для сербских компаний.
Налоги у источника и трансфертное ценообразование
При выплатах нерезидентам за роялти, проценты и некоторые услуги компания удерживает налог у источника 20%, а при выплатах в юрисдикции с льготным налогообложением — 25%. Соглашения об избежании двойного налогообложения снижают ставку при наличии сертификата резидентства. Операции со связанными лицами — например, услуги от компании владельца в другой стране — попадают под правила трансфертного ценообразования: к годовой декларации прилагается отчёт, сокращённый для небольших сумм и полный для крупных.
Налог на имущество и местные сборы
Компания, владеющая недвижимостью в Сербии, платит ежегодный налог на имущество по ставке, которую устанавливает муниципалитет в пределах закона; декларация подаётся при приобретении объекта, далее налог начисляется по решению и платится ежеквартально. Арендатор офиса этот налог не платит. Местный сбор за вывеску (firmarina) для микро- и малых компаний в большинстве городов не взимается или символичен, но проверить решение своего муниципалитета стоит — оно публикуется ежегодно.
Годовой календарь платежей
| Обязательство | Срок |
|---|---|
| Аванс по налогу на прибыль | Ежемесячно до 15-го |
| Декларация и уплата ПДВ | До 15-го после месяца или квартала |
| Расчёт зарплатных налогов и взносов (PPP-PD) | Перед каждой выплатой зарплаты |
| Годовая финансовая отчётность в АПР | До 31 марта |
| Годовая декларация по налогу на прибыль (PDP) | В течение 180 дней после конца года |
| Отчёт о трансфертном ценообразовании | Вместе с декларацией PDP |
Сербская налоговая система для небольшой компании понятна: две ставки по 15%, ПДВ по стандартной европейской логике и предсказуемые зарплатные расходы. Сложность не в ставках, а в дисциплине сроков и правильном оформлении льгот. Если вы планируете структуру с несколькими компаниями или выплатами за рубеж, юридическую часть лучше проработать до первой выплаты — см. юридические услуги для основателей.
Частые вопросы
Можно ли не выплачивать дивиденды и оставлять прибыль в компании?
Да. Налог на дивиденды возникает только при выплате. Нераспределённая прибыль после 15% налога остаётся в компании и может использоваться для инвестиций или выплаты в будущем.
Нужно ли регистрироваться по ПДВ ИТ-компании, работающей на экспорт?
Обязанность наступает только при превышении порога 8 000 000 динаров. Добровольная регистрация может быть выгодна ради возврата входящего ПДВ, но добавляет ежемесячную или квартальную отчётность и работу через СЭФ.
Как облагается зарплата директора-иностранца?
Так же, как любого сотрудника: 10% подоходного налога и социальные взносы. Если директор уже застрахован в другой стране, с которой у Сербии есть соглашение о социальном обеспечении, возможны исключения — их подтверждает справка из иностранного фонда.
Что будет при просрочке налогового платежа?
Начисляются пени по ставке, равной референтной ставке Народного банка Сербии плюс 10 процентных пунктов годовых, а за неподачу декларации предусмотрены штрафы для компании и ответственного лица.